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人才建設(shè)

前海能源改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，“以人為本“多維度建立人才梯級(jí)隊(duì)伍、干部管理制度、激勵(lì)約束機(jī)制等人才建設(shè)體系。提升人才競(jìng)爭(zhēng)力，打造專業(yè)技術(shù)硬、統(tǒng)籌管理強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高的建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
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文化理念

落實(shí)前海總體設(shè)計(jì)規(guī)劃，履行供冷客戶服務(wù)承諾。高度契合從中央到地方對(duì)前海建設(shè)節(jié)能環(huán)保型、低碳生態(tài)型新城市的期望和要求，提升人們生活品質(zhì)。
企業(yè)榮譽(yù)

前海能源注重提升新質(zhì)生產(chǎn)力，落地國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”“廣東省低碳智慧區(qū)域供冷工程技術(shù)研究中心”等高新技術(shù)資質(zhì)，獲得60余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及多個(gè)ISO管理體系。
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黨建園地

全司上下黨務(wù)帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨務(wù)，爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)秀，穩(wěn)扎穩(wěn)打，雙管齊下。推進(jìn)黨群建設(shè)，促進(jìn)公司發(fā)展。
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